경상북도는 18일(금) 도청 회의실에서 ‘경상북도 일자리 청년포럼단’ 29명(4개 권역 13개팀)에게 위촉장을 수여했다.

새 정부의 일자리창출에 대한 지역 청년들의 참신한 아이디어 발굴 등 실질적 청년 일자리 해결 방안을 모색하고자, 지난 6월 15일부터 7월 20일까지 35일간의 모집기간을 거쳐 구성됐다.

경북지역인적자원개발위원회(경북경총) 주관으로 운영되는 일자리 청년 포럼단은 ‘경북 일자리 100인 포럼’의 일환으로 추진하는 사업이다.

어려운 고용여건으로 힘들어하는 도내 청년들과 멘토 그룹이 함께 일자리 문제 해결방안을 제시하고, 그 결과물을 도정 시책에 적극 반영하고자 전국 최초로 시행하는 시스템이다.

기존 전문가 중심의 경상북도 일자리 100인 포럼과는 달리 일자리의 직접 수요자인 청년들의 시각에서 지역 일자리 문제를 분석하고 해결방안을 모색하는 데 그 의미가 있다.

※ 경북 일자리 100인 포럼

- 지역 고용 이슈 발굴 및 대응전략 수립을 위해 노․사․민․정이 함께하는 거버넌스

- 100인 포럼 운영을 통해 지역 일자리 정책 씽크탱크 역할 수행

이번에 위촉된 청년포럼단은 일․가정 양립, 청년 미스매치, 6차산업, 경북 위기산업 등을 주제로 연말까지 위크숍, 포럼, 팀별 과제 발표를 통해 우수정책을 선정하고 사업화 할 계획이다. 또한, 포럼단 내실화를 위해 멘토단 12명을 위촉하고 포럼단과 협업할 예정이다.

김남일 경상북도 일자리민생본부장은 이 날 위촉식에서 “청년들이 직접 일자리사업을 제안하고 그 사업이 지역에서 실천된다는데 큰 의미가 있다”며,

“올해 청년포럼단 활동이 성공적으로 마무리 되면 내년에는 더욱 확장시켜, 지역의 일자리 문제를 함께 해결할 수 있는 장으로 정착해 나갈것으로 기대된다”고 했다.