지난해 전국 최초로 구(區)를 없애는 행정혁신을 단행한 부천시가 36개 동(洞)을 10개 광역동으로 통합하는 2단계 행정혁신을 추진한다.

시는 13일 ‘부천시 광역동 시행방안 연구용역’착수보고회를 열고 본격적인 사업 추진에 나섰다.

오병권 부시장 주재로 열린 이날 보고회에는 도·시의원, 각계 전문가, 공무원 등 30명이 참여했다.

보고회는 연구용역을 맡은 (재)한국지방행정연구원의 김필두 책임연구원의 착수보고 및 향후계획 보고에 이어 질의응답과 토의로 진행됐다.

연구용역의 주요 내용은 ▲사무, 인력, 조직 배분 등 광역동 통합기준 설계 ▲광역동 관할구역 획정, 청사확보 등 시행방안 ▲비용분석 ▲여유청사운영방안 등이다. 기간은 이달부터 내년 2월까지 120일간이다.

부천시는 지난해 7월 구(區)를 폐지하고 시-구-동 3단계 행정체계를 시-동 2단계로 재편했다. 이러한 행정혁신은 동 복지허브화 구축, 주민밀착형 서비스 제공 등 좋은 성과를 거두고 있다.

부천시의 구청폐지 행정혁신 사례는 「2016 자랑스런 대한국민 대상」, 「제6회 대한민국 지방자치단체 생산성대상」,「경인 히트상품 대상」,「제1회 대한민국 지방자치 정책대상」,「제4회 지방정부 정책대상」등을 수상하기도 했다.

오병권 부시장은 “행정혁신 추진은 무엇보다 시민을 위해 도움이 되는 방향으로 진행돼야 한다”며 “이를 위해 연구를 통해 세밀한 준비가 필요하다. 오늘 착수보고회를 기점으로 충분하고 심도 있는 논의를 거쳐 부천시민을 위해서 좋은 대안들을 마련할 수 있기를 기대한다”고 말했다.