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[인천강화경찰서] 양동재서장 취임사.
등록날짜 [ 2022년07월22일 13시46분 ]


 

사랑하는 강화 경찰 동료 여러분, 반갑습니다!
 

오늘부터 강화경찰서에서 동료 여러분과 함께 근무하게 되어 대단히 영광스럽게 생각합니다.
 

살기 좋은 강화를 더 살기 좋고 안전한 곳으로 만들어 가는 여정에 여러분과 함께하게 되어 기쁘게 생각하며,
지금, 이 순간에도 치안 현장에서 묵묵히 소임을 다하고 있는 경찰 동료 여러분과 그 곁에서 항상 힘이 되어 주시는 경찰 가족분께도 감사함을 전합니다.

 

또한, 늘 강화 경찰에 아낌없는 성원을 보내주고 계신 7만여 강화 주민 여러분과 그동안 남다른 열정으로 강화 경찰을 훌륭히 이끌어주신 서민 前 서장님께도 깊은 감사의 말씀을 드립니다.
 

최근 대내외적으로 우리 경찰이 변화의 시기에 있지만, 이 변화 속에서도 흔들림 없이 경찰 본연의 업무에 충실히 임해 줄 것을 당부 드리며
 

강화경찰 동료 여러분과 함께 나아가야 할 방향에 대해 두 가지 당부 말씀을 드리고자 합니다.

 

첫째, 주민의 안전과 인권을 최우선 가치로 주민에게 공감받는 경찰 활동을 펼쳐야 하겠습니다.

 

주민들은 경찰이 항상 곁에서 안전하고 든든하게 지켜줄 존재로 기대하고 있으며 그 기준은 점점 높아지고 있습니다. 우리의 기준이 아니라 주민의 눈높이에서 낮거나 부족함이 없도록 공정하고 상식에 맞는 법 집행을 통해 주민들의 기대에 부응하여야 합니다.

 

특히, 사회적 약자인 장애인ㆍ어린이ㆍ여성ㆍ노인 대상 범죄는 예방부터 신고 출동, 사건처리, 보호ㆍ지원까지 내 아이, 내 가족의 일이라는 마음으로 한치 소홀함이 없도록 세심한 주의를 기울여야 하겠습니다.

아울러, 나와 함께 살아가는 이웃인 주민의 인권을 존중하고 안전하게 지킬 수 있도록 모든 역량을 집중해야 합니다.

 

둘째, 화합과 소통으로 서로 존중하고 배려하는 조직문화를 만들어 가야 합니다.

 

내부적으로 화합하지 못하는 조직은 외부로부터도 신뢰받을 수 없습니다. 화합하는 조직문화를 위해서는 상ㆍ하 간의 벽을 허물고, 동료 간의 활발한 소통을 통해 활력 있는 조직문화를 만들어 나아가야 합니다.

 

저부터 상ㆍ하, 동료 간 소통을 강화하도록 노력하겠습니다.

 

「존중과 배려」라는 말이 단순한 구호에 그치지 않고 실질적으로 될 수 있도록 현장의 다양한 의견을 경청하고 소통해 나가도록 하겠습니다.

 

활기찬 직장 분위기는 구성원 모두의 협력을 통해 이루어 집니다. 서로 따뜻한 마음으로 존중하고 배려하는 마음은 건강한 조직문화로 이어지고 국민에 대한 친절함으로 발전할 수 있습니다.

 

믿음직한 강화 경찰 동료 여러분!

 

주민들에게는 신뢰받는 경찰, 동료 여러분에겐 근무하고 싶은 강화서가 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다.

현장의 어려움과 애로사항에 귀 기울이고 명확한 기준과 공정한 절차에 따라 업무를 처리해 나가도록 하겠습니다.

강화 경찰 동료 여러분의 노고에 감사드리며 여러분의 가정에 건강과 행복이 함께하기를 기원합니다.

감사합니다.

 

광주 진흥고 졸업

경찰대학교 법학과 졸업

 

主要經歷

2018. 3.

총경 임용

2017. 1.

경기북부청 홍보담당관

2017. 12.

전라남도청 곡성경찰서장

2019. 1.

인천청 사이버안전과장

2020. 1.

인천청 과학수사과장

2020. 8.

인천청 미추홀경찰서장

2021. 1. 25

인천청 광역수사대장

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