해양경찰청(청장 박경민)은 2018년도 경찰관 및 일반직공무원을 전년 대비 25.3% 증가한 규모인 총 975명을 선발하여 해양사고를 대비한 구조역량 강화와 청년 일자리 창출에 적극적으로 기여할 방침이다.

세부 모집분야를 보면 경찰관은 915명으로 경감 4명(변호사), 경위 22명(간부후보생 10, 항공조종12), 순경 889명(특임 구조165?구급 17, 공채 279, 함정요원 350, 해경학과 10, 외국어 2, 과학수사 13, 항공 27, 정보통신 20, 홍보6)이며, 일반직은 60명으로 7급 1명(전산), 9급 59명(해양수산 54, 전산 3, 방송통신 1, 공업 1)이다.

경감의 경우 영장 오남용 방지 및 수사법률 지원 등 인권보호 수사를 위해 변호사 실무 경험을 보유한 법률 전문가를 채용한다.

특히, 특임(구조) 분야는 충분한 구조 직별 인력을 확보하고자 전년 대비 275% 증가한 165명을 선발하여 구조대와 원거리에 위치하고 사고발생 빈도가 높은 지역의 구조거점파출소에 전문인력을 배치함으로써 구조역량과 긴급상황 대응능력을 강화한다.

또한, 올해 7월 이후 공고되는 3차 시험부터는 해양경찰관으로서 갖추어야 전문성과 기본적인 구조능력 향상을 위해 “해양경찰학개론” 과목이 신설되며, “수영종목”이 체력평가에 포함된다.

관련 채용분야, 시험일정, 채용제도 변경 등 보다 자세한 사항은 해양경찰청 채용 홈페이지(gosi.kcg.go.kr)를 통해 확인할 수 있다.

해양경찰청제공