군산시가 시민의 삶의 질을 높이는 일자리 정책에 대해 함께 논의하는 ‘2025 군산시 일자리 정책 실무협의회’를 개최했다.

지난 14일 열린 회의에서 시는 2024년 일자리 실적과 2025년 추진 계획을 설명했고 올해부터 새로 시작하는 새만금 고용특구 일자리 사업도 소개했다. 이를 들은 참석자들은 지역 일자리 창출과 취·창업 지원 방안에 대한 현실적인 대책을 함께 고민했다.

2024년 말 기준 군산시 만 15~64세 고용률은 64.8%로 역대 최고치를 기록했으며, 실업률은 전년 대비 0.6% 감소한 1.5%를 기록했다. 특히, 청년 고용률(37.4%)과 여성 고용률(54%)도 계속 상승세를 탄 상황이다.

어려운 경제 상황에서도 시는 올해 고용률 65.3%, 취업자 수 13만8천명의 목표 달성을 위해 지역 맞춤형 일자리 사업을 추진할 계획이며 이를 위해 ‘일자리 정책위원회’와 ‘실무협의회’ 운영을 통해 군산시에 맞는 일자리 정책을 발굴할 예정이다.

실무협의회는 ▲(청년) 일자리 ▲(신산업) 일자리 ▲(생활밀착) 일자리 ▲(맞춤형) 일자리 4개 분과이며, 위원들은 민·관·산·학 관계기관·단체 등 약 50명으로 구성을 마쳤다.

시는 일단 각 분과가 도출한 과제를 두고 실무적인 검토를 거친 후 정책위원회의 자문을 거쳐 실제 사업에 반영되어 실행될 수 있도록 추진할 계획이다.

김종필 경제산업국장은 “이번 실무협의회를 시작으로, 민·관·산·학 협력을 통해 군산시의 일자리 문제를 함께 해결할 수 있도록 힘쓸 예정이다. 지역에 맞는 일자리 정책을 발굴하여 군산시가 일하며 살고 싶은 도시가 될 수 있도록 최선을 다하겠다.”라고 말했다.