강화군(군수 이상복)은 지난 5일 군청 진달래홀에서 기간제근로자 등 140명을 정규직인 공무직 근로자로 전환‧임명했다.

군은 문재인 정부의 핵심과제인 공공부문 비정규직의 정규직 전환정책에 따라 좋은 일자리 만들기에 선도적으로 앞장서기 위해 지난 12월 비정규직 전환계획을 발표하고 올해 1월 전환심의위원회를 거쳐 대상자를 확정하는 등 지속적인 노력을 펼쳐 지난 5일 정규직 전환대상자 140명에게 임명장을 수여했다.

이번에 임용된 근로자는 환경미화원, 문화재관리원, 시설관리원 등 연중 9개월 이상, 향후 2년 이상 근무가 예상되는 근로자로 정부 가이드라인에 맞추어 대상자로 확정됐다.

전환된 공무직 근로자는 기존 공무직 근로자들과 동일하게 만60세까지 정년이 보장되고 정근수당, 명절휴가비 등 임금이 오르는 것은 물론 휴가, 복리후생 등에서 실질적 처우개선이 이루어진다.

이상복 군수는 “강화군 소속직원으로서의 소속감과 평생직장이라는 자부심을 갖고 열심히 일해 달라”며 축하의 말을 전했다.